10月14日下午，公司2025-2026学年第一学期第四次教学工作例会在教学楼1208教室召开。本次会议由我公司副经理刘春兰主持，经理宋湘琴、首席教授李政军以及全体专任教师参加会议。会议围绕教学质量、课程建设等工作展开。
聚焦教学质量关键指标，严格把控卷面挂科率
公司将重点检查两项教学规范：一是确保成绩构成科学规范，二是重视试卷分析的全面性与深入性。同时，要严格把控卷面的挂科率，对上学期挂科率高于30%的科目进行讨论，分析原因，为后续教学工作的改进提供依据。潘曦老师代表微观经济学课程组，对试卷出题工作展开分析，深入探究存在的问题及成因，以规范后续试卷出题工作。
强化课程负责人制，夯实课程建设基础
李政军教授强调，要加强校际合作与科研参与，提升整体科研实力；同时明确课程负责人，推进基础与智慧课程建设，优化课程体系。刘春兰副经理据此作出具体工作部署。宋湘琴经理聚焦团队安排与员工安全，要求依据课程建设需要合理配置教团队源，并始终将员工安全置于教学首位。
梳理工作重点，明确近期任务
刘春兰副经理对近期工作重点进行了系统梳理与部署。一是严格落实实验室管理办法，规范教学流程；二是统筹年度安排，全力做好学科竞赛筹备与论文指导；三是持续推进基地建设，拓展优质实践平台，全面提升实践教学质量。
本次会议的顺利召开，为太阳成集团tyc33455cc后续教学、科研及管理等各项工作开展明确了方向。全院上下将以此为契机，整合资源，协同推进，切实提升教学质量与综合发展水平。
